Cuando personas con diversos sistemas de valores, metas y preferencias trabajan juntas, a menudo surgen conflictos. Si estos no se resuelven de manera constructiva repercutirán negativamente al ambiente laboral e influenciarán negativamente a la efectividad del trabajo. En casos extremos los resultados son Burnout y Mobbing.

Apoyamos a los ejecutivos y a sus empleados a enfrentar constructivamente ante tensiones y sentimientos surgidos así como a encontrar y aplicar soluciones sustentables ante conflictos.

Esto se realiza

• en coaching individual,
• en consultoría y coaching para equipos,
• en seminarios sobre el tema: "Soluciones constructivas a conflictos"