Desarollo de la organización (DO)

No hay nada tan constante como el cambio.

Por eso es imprescindible evaluar y adaptar la organización, los procesos y las estructuras a las demandas y exigencias del mercado y del negocio para mantener su competitividad en el mercado. Al mismo tiempo es necesario de capacitar y convencer a los empleados de adaptarse a las nuevas exigencias y realizar los cambios de conocimiento y comportamiento necesarios al respecto.

Nosotros les apoyamos mediante

• Encuestas al personal y análisis del clima de trabajo 
• Workshops y talleres para el desarrollo de perspectivas de futuro y las estrategias correspondientes de implementación en la práctica
• acompañamiento en procesos de cambio hasta el fin
• cursos, workshops y coaching para una gestión profesional de cambios 
• cursos y coaching para el trato profesional de resistencias y conflictos
• workshops para la mejora de la cooperación vertical y horizontal entre departamentos y equipos.