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Personal- und Kompetenzmanagement

Personalentwicklung (PE) ist mehr als der Besuch von Schulungen und Seminaren. Damit die PE zur eigenen Unternehmensstrategie passt und diese aktiv unterstützt, bedarf es passgenauer Methoden und Werkzeugen für ein professionelles und zeitgemäßes Kompetenzmanagement.

Wir unterstützen Sie bei

  • der Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenbeschreibungen,
  • der Entwicklung von Personalentwicklungsstrategien,
  • der Einführung von Kompetenzmanagement-Systemen und
  • der Einführung von Mitarbeitergesprächen und Beurteilungssystemen.


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